孙赫委员：

您提出的关于人才工作的建议的提案收悉，现答复如下：

一、深入推进领导联系服务专家工作。研究制定2022年度人才工作要点，部署本年度全区人才工作。将领导联系服务专家工作作为本年度重点工作纳入其中统筹推动。加强对人才的政治引领和政治吸纳，扩大服务对象范围，将我区能人、巧匠以及非物质文化传承人列入领导服务对象，通过电话联系、座谈交流、主题活动等方式，协调解决人才在技术攻关和项目建设中遇到的困难和问题。同时做好人才宣传，讲好大洼人才故事，传播大洼人才声音。

二、开展人农村实用人才数据库信息更新工作。细化农村实用人才信息库，对农村实用人才信息库实行动态管理，在2021年度农村实用人才信息库的基础上对人才信息进行了统计更新，使信息内容更为具体详细。目前，我区现有农村实用人才2758人，其中男性2244人，女性514人，大专及以上学历162人。同时也为区委、区政府及有关部门研究分析农村实用人才队伍现状、结构，制定人才资源开发政策措施提供依据。

三、着力开展人才引进工作。启动全区公开招聘“双一流”建设高校应届毕业生工作，使用人才专项周转编制，专编专用，引进重点高校本科以上优秀毕业生等人才，选派到经济一线工作，为高质量发展提供人才支撑，批量引进毕业生人才，吸引大洼籍应届毕业生回盘就业，同时提高人才综合服务水平，完善人才服务功能，为人才创造良好的成长和生活环境，让大洼人才成为大洼振兴崛起的主力军。

中共盘锦市大洼区委组织部

2022年8月4日