大洼区推动多元化养老服务 让“老有所养 老有所乐”照进现实

养老工作是重要的民生工程，涉及千千万万群众的根本利益。大洼区民政局始终坚持把提高养老机构服务质量作为重点工作来抓，通过创新经营理念、健全制度建设、引入市场机制，充分整合闲置资源，提升业务能力，不断提升大洼区养老服务质量，让老年人群体老有所养、老有所乐。

创新经营理念，完善服务质量。大洼区民政局以全国居家和社区养老服务改革试点为契机，充分利用农村养老服务设施平台，实现大洼区居家和社区养老服务改革试点全覆盖，形成了以中央屯村老年协会运营管理农村互助幸福院、马圈子村委会运营管理农村互助幸福院、小锅社区新型农村社区托老托幼服务等为代表的可复制可推广的农村特色养老服务新模式，不断提升老年人的获得感、幸福感和安全感。“我们将利用居家和社区养老服务设施，为老人提供日常生活照料、康复保健、文体活动、配餐辅助等服务功能，让他们“老有所养、老有所乐”，拥有一个幸福的晚年生活。”区民政局负责人说。

提升市场竞争力，促进行业健康发展。推进社会化养老，大力发展民办养老机构是我国为构建“老有所养、老有所乐”和谐社会的重要政策举措。大洼区民政局按照“政府引导、兜住底线、创新突破、多元发展”的工作理念，大力推进、全面发展养老服务产业，鼓励、扶持社会力量和个人兴办各类养老机构，并给出设施建设建议和各项制度等指导，提高各类民办养老行业规范及服务质量，在有利于民办养老服务行业健康可持续发展的同时，确保民办养老机构养员的人身安全和合法权益，让养员过上幸福快乐的老年生活。

同时，区民政局大力推进全区高、中、低档社会养老机构建设，把养老机构星级评定作为提升养老服务质量的具体举措，积极发动符合条件的养老机构参加星级创建工作，鼓励引导全区范围内养老机构积极参与星级评定，最终有9家养老机构达到星级评定标准。此次星级评定是对养老机构发展的一次总结，推动了养老服务设施及服务质量更好完善。

整合闲置资源，推进高效运营。为有效解决现有养（敬）老院资源闲置、运营成本负重、养员入住率较低等问题，大洼区民政局通过科学规划，对全区公办养老机构进行整合撤并，实现了全区养老机构标准化、规范化。整合后的敬老院辐射周边镇街，通过创新体制、规范管理，改善了养员生活环境，提高了养员生活质量。截至目前，区本级养（敬）老院已完成整合，由10家公办养老机构整合至7家。

提高从业人员素养，促进服务专业化。大洼区民政局不断加大养老服务人才培训力度，加强养老机构队伍建设，组织全区公办、民办养老服务机构及各镇街从事养老服务人员进行养老服务集中培训。在市民政局举办的养老服务护理技能培训班中，大洼区分三期培训养老护理员共计320人次。培训从养老服务项目、流程、风险规避、安全管理以及养老护理等多方面入手，以理论教学为基础，以课堂模拟示范为主要练习方式，以实际操作为提升手段，使学员充分掌握相应的理论知识和操作技能，保证学员能够独立完成养老护理员的各项工作，为推动全区养老服务业健康快速发展提供有力的人才支撑。