金锦哲代表：

您在区第十八届人民代表大会第三次会议上提出的《关于适当提高社工薪酬待遇的建议》我局已收悉，区政府及区人社局高度重视，现具体答复如下：

一、目前我区实行社工薪酬的实际情况

目前，我区实行社工及薪酬是根据盘委办发〔2016〕11号文件规定的条件和标准执行的，社区工作者的薪酬体系分为正职、副职和工作人员三个薪酬系列。社区工作者的薪酬待遇由基本工资、绩效工资两部分组成，其中基本工资占80%，绩效工资占20%。并根据《盘锦市社区工作者岗位等级薪酬实施办法（试行）》规定，基本工资为年收入的80%左右，按月发放。绩效工资一般为年收入的20%，经考核后确定，按年发放。

（一）薪酬系列。大洼区社区工作者的薪酬系列分为正职、副职和工作人员三个薪酬系列。薪酬标准：书记3639元，副书记3414元，网格员、辅警3221元。

（二）工资组成。大洼区社区工作者的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。其中：基本工资占总额的80%，按月发放；绩效工资占总额的20%，年底时根据考核结果按比例兑现工资。

二、办理意见

（一）开展调研。对全区社工工资水平同其他县区社工水平进行调研。

（二）提出意见。区人社局就社工人员薪酬增长问题，向上级相关部门进行建议，争取建立社工人员的薪酬增长机制，逐步提高社工人员的薪酬待遇。

盘锦市大洼区人力资源和社会保障局