一、起草背景及起草过程

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国企业国有资产法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和有关规定，结合我区实际，特制定本方案。

二、主要内容

《实施意见》共分六个部分。

第一部分，工作目标

本部分明确了《实施意见》的重要性。

第二部分,基本原则

《实施意见》从坚持市场化改革方向、坚持注重效率、维护公平、坚持依法合规、分类管理、坚持统筹兼顾、重点突破四方面阐述了工作基本原则。

第三部分，适用范围

《实施意见》适用于区国有独资企业、国有控股企业及其各级全资、控股子企业。

第四个部分，管理目标

建立区国有企业劳动用工管理体系，区国有企业员工能进能出渠道基本畅通，管理人员能上能下机制基本形成，为全面实现我区国资国企改革目标提供有力保障。

第五个部分，管理内容

从“加强用工契约化管理，实现员工能进能出”和“强化岗位绩效管理，实现管理人员能上能下”两方面明确了《实施意见》的具体管理内容。

第六个部分，组织保障

从加强组织领导、精心组织实施、稳步推进管理三个方面为《实施意见》的实施提供有力保障。

原文：大政办发〔2020〕25号 关于印发《盘锦市大洼区国有企业劳动用工 管理的实施意见（暂行）》的通知