尊敬的苗野代表：

您提出的《关于加强在职教师有偿补课监督力度的建议》（第030号）的建议已收悉，感谢您对我区教育的关心并提出宝贵意见。下面就建议答复如下：

一、认真落实相关文件精神

近年来，国家、省、市均印发了师德师风建设的相关文件，如2015年教育部印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》；2016年，市教育局印发了《2016年盘锦市进一步加强师德师风建设工作方案》；2017年市政府印发了《盘锦市人民政府办公室关于进一步加强中小学师德师风建设的实施意见》；2018年市教育局印发了《盘锦市在职教师师德失范行为处理实施细则》，同年市政府又印发了《盘锦市公办学校在职教师严重违规补课行为的处理办法》，区教育局均转发到每个学校，学校按要求组织全体教师进行了学习，特别把《盘锦市在职教师师德失范行为处理实施细则》印发至每个办公室，让每个教师在心中划定不可逾越的红线。

二、不断加大宣传教育力度

学校是对教师教育的主阵地，是抓行风建设的主战场，是提升业务水平的主渠道。因此，每个学期初或学期末，学校都组织教师学习最新制定的各级禁止在职教师办班补课的文件，作好工作部署，作好宣传教育，才能让教师很好地守规矩。另外，各学校集体学习区教育局对违规违纪教师的处分通报，让个别存在侥幸心理的教师悬崖勒马、知难而退。 2017年和2018年，区教育局对四起教师违规办班补课处理情况进行了全区通报，并组织所有教职工进行学习，起到很好的震慑作用。

三、多种途径接受社会监督

区教育局党委高度重视教育行风问题，设立举报专线和网络举报信箱，向社会公开。2018年，统一制作了教师失范行为监督举报公示牌，上面公布了市、区教育局的举报电话，挂在学校大门外的醒目位置。同年，区教育局聘请了人大代表、政协委员、退休教师和志愿者各20名为教育行风监督员，全方位接受社会的监督。

四、加大检查和处理力度

为了实现全面有效的治理在职教师违规补课行为，区教育局成立了4个以副局长为组长的包校小组，在周末、寒暑假等重要时间节点，副局长带队深入分包学校所在的街镇，对居民区、培训机构等重点场所，采取暗查、走访的形式，直接面对群众了解在职教师补课的线索。区教育局每年出动检查人员几十人次，且检查的频率逐年增多，要形成一种威慑的氛围，让个别教师不敢补，最终实现不想补的目标。

近年来，区教育局进一步加大了查处在职教师违规办班补课的力度。2015-2018年，区教育局处理在职教师违规补课20多人，特别是2018年，开除1名顶风违纪补课教师，政务降级1名参与开办学后班的教师，并追究了学校相关领导的责任，坚决实行“一票否决”，让被处分教师的评优评先、评职晋级受限。

今年暑假，区教育局将开展教育行风专项治理行动，统一印刷《致家长的一封承诺信》，信中明确教育局重点治理的十方面内容，让“在职教师师德失范行为”相关内容清清楚楚的告诉所有家长，并由学校和班级所有任课教师公开向所任教班级的学生家长签字承诺，遵守师德师风相关规定，以此用社会舆论的压力，约束在职教师的行为，让每个家长都监督教他们孩子的老师。区教育局对治理在职教师办班补课的力度只增不减，不断研究新思路新方法，坚决让大洼教育系统保持良好的生态环境。

再次感谢您提出的宝贵建议，希望继续关注和支持我区教育事业。