大洼区“三种方式”提升就业能力
大洼区就业部门积极创新培训模式,着力整合资源,强化就业培训、创业培训和远程培训, 不断提高培训的针对性、科学性和实效性,切实提高培训质量和就业能力。年初以来,共开展培训37班次,参加培训学员2288人。
组织集中开展培训。遵循“服务社会、分类培训、注重实效”的原则,围绕市场需求,针对区域经济发展特点、企业用工需求、产业园区的项目特色,面向农村劳动力、农民工等群体开展职业培训,涉及铸造工、保健按摩、苇艺草编、果树栽培、水稻种植、水稻病虫害防止、淡水养殖等专业。同时,为有创业意愿的人员开展创业培训,提升其创业能力。基本满足了各类人员培训需求,为提高劳动力技能水平提供了平台支撑。
远程站点开展培训。积极创新培训方式,着力为有培训意愿的劳动者搭建优质的培训服务平台,建立了远程培训站点。全区5个街道9个镇及就业训练中心设立了14个远程培训站点现已正式运行。远程培训涉及种类11大类,劳动者足不出户即可选择所学专业教程。
部门配合开展培训。为加大残疾人等就业困难群体培训力度,大洼区就业部门积极协调配合大洼残疾人就业服务中心,面向各类残疾人开展职业技能培训。截至目前,共举办培训班9班次,参加培训残疾人244人,涉及计算机、按摩、手工编织、插花、裁剪、食用菌、中式面点、厨师、微商等种类。
大洼区劳动就业局还结合网络平台服务优势,开通了“大洼区就业服务微信平台” 和“大洼区企业信息发布平台”两个微信群,用微信平台拓宽就业信息收集发布渠道,打造更加高效、优质、便捷的就业服务,打通服务群众的“最后一公里”。(摘自大洼区政府网)
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