环保窗口积极开展岗位风险梳理查找工作，实现风险查找到岗到人，深化教育，牢固树立廉政意识。一、抓好廉政学习。组织窗口干部加强理论学习，增强教育的实效性和针对性；深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育，树立法纪观念和廉洁从政意识，营造风清气正的良好氛围，切实履行好职责，有苗头要及时刹住，把好廉政关。二、强化外部监督。主动向企业宣传廉洁从政“六条禁令”、环保窗口职责、办事流程、廉政要求，公布了局纪检组和所负责人的监督电话，要求企业对窗口工作和服务过程进行监督，对有“吃、拿、卡、要”和行政不作为、服务不到位的，及时反映，充分发挥外部监督，及时做好防微杜渐工作。 三、推进行风效能建设。努力建设学习型、服务型、法治型、和谐型、廉洁型和节约型环保窗口。在窗口推行“微笑”服务，规范礼貌用语。在办事大厅公开办事流程、办理时限、纪检监督电话等内容。实行“一站式”服务，确保材料受理“零滞留”、承诺时限“零超时”、服务群众“零距离”，切实转变机关办事作风，推进行风效能建设。