大洼区紧紧围绕落实“促进基本公共卫生服务均等化”目标，从组织管理、制度建设、素质提升、宣传引导等方面进行积极探索，创新管理模式，实行精细化管理，扎实推进基本公共卫生服务项目。一是强化组织管理，建立长效机制。成立了区、镇（街）公卫服务项目领导小组和绩效考核小组，与财政局联合制定了基本公共卫生《实施方案》、《绩效考核办法》和《专项资金管理办法》，实行镇对村月度督导、季度考核和区对镇季度考评、年度总评的绩效考核管理机制，加强项目经费管理，对项目经费的分配、拨付、使用等环节实施全程监督，确保了项目资金的专款专用，促进了项目规范实施。二是注重培训教育，提升服务能力。对全区各级公卫人员采取上级授课、业务交流、现场学习等方式进行全方位、多层次、滚动式培训，针对《规范》中的各项技术指标和服务方法分别进行学习交流，组织开展计免、慢病、妇幼等专题培训，使所有参与项目实施的公卫人员吃透了政策、掌握了标准、熟悉了方法，提高了公卫服务的业务素质和履职能力。三是广泛宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用报刊、网络、电视、微信等媒体和开展集中宣传、义诊活动等，全方位、立体化、多渠道广泛宣传基本公共卫生服务的相关政策知识，全区设置306块户内外公卫宣传栏，每年印发13种基本公卫服务宣传手册、折页等30万余份，通过“健康大洼”微信平台及时发布公卫信息，开展了健康教育讲师团进社区进校园活动，基本实现公共卫生服务项目知识全覆盖。四是创新管理模式，夯实项目基础。创新村级公卫阵地“五个一” 标准化建设，即每个村卫生室配备标准化居民健康档案柜、开放式健康教育资料取阅架、公卫政策信息公示板、健康教育知识宣传栏、公卫信息化管理平台，实现村医对居民健康档案的快速投档和快速检索，提高广大群众知晓率和满意度，提升了基本公共卫生服务项目运行质量。（盘锦市大洼区卫生和计划生育局 伞继武 0427-3416019）