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劳务派遣程序
发布时间：2016-11-20
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对劳务派遣有意向的用人单位，按下列程序办理：
（一）与用人单位协商有关事宜，包括：派遣岗位、工作任务、所需人员条件、数量、用工期限、工资保险、福利待遇、双方权、责、利以及派遣服务费用等。
（二）深入用人单位了解以下情况：企业性质，生产经营、经济效益状况，派遣岗位条件等。
（三）在双方协商一致的基础上，签订《劳务派遣协议书》，按下列程序办理：
1、劳务派遣业务人员与用人单位草签《劳务派遣协议书》，一式两份；
2、业务部门根据业务人员提供的与用人单位草签的《劳务派遣协议书》、派遣人数或派遣人员花名册，填写《业务传递卡》，经部门经理审核签字后，报综合业务部门；
3、综合业务部门审核签字后，报送公司总经理审批；
4、经总经理签署的《劳务派遣协议书》，一份返回用人单位，另一份连同人员花名册，由综合业务部门负责登记，归档，并输入微机。
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